קבוצת בזק 2025
דוח אחריות
תאגידית
דוח אחריות
בזק רואה באסטרטגיית
האחריות התאגידית שלה
חלק בלתי נפרד מליבת
העשייה העסקית
ופועלת לשילוב שיקולי סביבה, חברה וממשל (ESG) בכל תחומי הפעילות. שירותי התקשורת, האינטגרציה והתוכן שמספקות חברות הקבוצה, לרבות תשתיות אינטרנט מתקדמות, פתרונות סלולר, שירותי ענן וטלוויזיה, מתוכננים מתוך אחריות להשפעה חברתית רחבה.
ESG
בקבוצת בזק
האחריות התאגידית בקבוצה מנוהל על ידי ארבעה צירים מרכזיים שמבטאים ביחד את התרומה
והעשייה למען החברה, הסביבה והכלכלה בישראל הגברת חוסן ושגשוג בישראל
הגברת חוסן
ושגשוג בישראל
הקבוצה פועלת לצמצום הפער הדיגיטלי וחיזוק אוכלוסיות מוחלשות, מתוך אמונה בזכותם של כולם לנגישות שוויונית לידע וטכנולוגיה.
האנשים שלנו
הקבוצה מחוייבת להתנהלות הוגנת ואתית כלפי עובדיה, ספקיה ולקוחותיה, תוך שמירה על יחס אישי, שוויון וביטחון.
אקלים וחדשנות
סביבתית
קבוצת בזק רואה בשמירה על הסביבה ערך מרכזי ופועלת להפחתת פליטות גזי חממה, התייעלות אנרגטית ושימוש אחראי במשאבים.
ממשל תאגידי
קבוצת בזק מחויבת לניהול אתי ולממשל תאגידי איכותי, כאשר הדירקטוריון מתווה את המדיניות ומפקחת על פעילות הקבוצה.
חדש
בשנת 2025
הגברת
השקיפות
הקדמת פרסום הדוח
לרבות ביקורת
חיצונית של מכלולים
1 ו-2 (Assurance)
פרסום דוח
מכלול 3
לראשונה
הכולל כיסוי של
למעלה מ-65%
מרכש המוצרים
גיבוש
מסגרת
אסטרטגיה
ברורה
הגדרת מוקדי
השפעה מרכזיים
קביעת יעדי
ESG חדשים
לטווח הקצר
והבינוני
התומכים את
אסטרטגית הקבוצה
ללא גרעין שליטה
"קבוצת בזק מגדירה את עתיד התקשורת בישראל כעמוד השדרה הדיגיטלי של המדינה וכמנוע מרכזי לצמיחתה הכלכלית.
באמצעות השקעה מתמשכת בתשתיות לאומיות עוצמתיות ומתקדמות, אנו מאפשרים קישוריות חכמה לכל בית, עסק ומוסד ציבורי ברחבי הארץ. מתוך חוסן פיננסי, מנהיגות טכנולוגית מבוססת AI, מצוינות תפעולית וראייה אסטרטגית בינלאומית צופה פני עתיד, אנו מובילים את התפתחות השוק, מחזקים את מעמדה התחרותי של ישראל בעידן הדיגיטלי, ויוצרים ערך בר-קיימא וארוך טווח ללקוחותינו, לשותפינו ולבעלי מניותינו.."
תומר ראב"ד,
יו"ר קבוצת בזק
פריסת סיבים
אופטיים
בכ-3.5 מיליון
משקי בית
עד 2029
פריסת
אתרי דור 5
בכ-90% מהרשת
עד 2029
גידול של 5%
בכמות העובדים
שמתנדבים
בכל שנה
50%
נשים בדרגי ניהול
עד 2030
20%
עובדים מאוכלוסיות
מגוונות עד 2028
הכפלת כמות
שעות ההתנדבות
של העובדים
בקבוצה עד 2026
20%
ירידה בעצימות
האנרגטית עד 2029
ביחס לשנת
הבסיס 2022
50%
רכבים היברידים
וחשמליים בצי
הרכבים של הקבוצה
עד 2029
הכפלת כמות
המוצרים שעברו
מיחדוש או מוחזרו
עד 2029
איפוס טביעת
הרגל הפחמנית
של הקבוצה
(Net Zero)
עד 2050
מעל 90%
מהעובדים בקבוצה
יעברו הדרכה על
הקוד האתי מדי
שנה
לפחות 95%
השתתפות
דירקטורים בישיבות
מדי שנה
מעל 55%
דירקטורים בלתי
תלויים בהרכב
הדירקטוריון
מעל 70%
מהרכב הדירקטוריון
בעלי מומחיות
פיננסית
המשך דיווח סייבר
ואבטחת מידע
לדירקטוריון
אחת לחציון
מחזקים את האחריות
הדיגיטלית
הגברת חוסן
ושגשוג בישראל
בזק, קבוצת התקשורת המובילה בארץ, פועלת לחיזוק איכות החיים, החוסן הלאומי והצמיחה הכלכלית בישראל באמצעות תשתיות תקשורת מתקדמות ושירותים המהווים בסיס לחיים מודרניים ולהמשכיות תפקודית בשגרה ובחירום. הקבוצה משלבת שיקולי סביבה, חברה וממשל (ESG) בליבת עשייתה, ופועלת על מנת להשפיע על החברה הישראלית מתוך תחושת אחריות.
מספקת גישה נרחבת לאינטרנט מהיר בזכות פריסת הסיבים האופטיים למעל 2.9 מיליון משקי בית.
מהווה בית מוביל ליצירה ישראלית וחוד החנית של ייצוג מגוון בתכני המקור, 87% מלקוחות החברה עברו ל-IPTV.
חלוצת רשת ה-5G בישראל, ממשיכה להוביל עם כ-1.4 מיליון מנויי דור 5.
ממשיכה להעמיק את מגוון שירותי הענן, אמצעי התקשורת והגנת הסייבר
של ישראל.
אקלים וחדשנות סביבתית
הפחתה בעצימות
פליטות הפחמן
16.32
17.56
16.77
2025
2024
2023
מצמצמים פסולת
ומעודדים מיחזור
517
450
465
2025
2024
2023
מפחיתים את
צריכת המים
53,768
55,531
65,895
2025
2024
2023
מקדמים נשים
לתפקידי ניהול
שיעור הנשים בהנהלות החברות בקבוצה בשנת 2025
שיעור המנהלות בקבוצת בזק
עומד כיום על 39%
שיעור העובדים מאוכלוסיות
מגוונות בקבוצה עמד על 18%
מצטיינים בשירות
גם השנה העניקו לקוחות בזק
ציונים מעולים לחברה
בכל קטגוריות השירות: